| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 介護施設での介護のお仕事です。・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。・身体介助（食事・入浴・排泄・移乗など）・介護記録の書類への記入・レクリエーションや体操の実施・清掃・洗濯などの間接業務もあります。※丁寧に指導いたします。※週３日から５日勤務できる方【両立支援に理解のある求人】（子育て）変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−４０−２ |
| 賃金 | 1,300円〜1,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ・育児休業・育児短時間勤務／介護休業・介護短時間勤務・慶弔見舞金制度あり・ユニフォーム貸与・経験、能力、資格により処遇を決定します。・正社員への登用制度あります。・施設見学、いつでもできます。・健康診断は入社時、その後毎年定期健診があります。・インフルエンザ予防接種の補助もあります。※有給休暇は法定通り付与※雇用契約の内容により加入保険が異なります。※直接電話連絡の上、応募書類を持参してください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。＜従業 |
その他の条件で検索する
